信息来源：  就业 发布日期：   2021-05-19作者：  就业

招聘信息：

电信营业员  10人

岗位职责：

1、负责店面的物品陈列、店面手机的销售；

2、负责上门客户接待产品介绍、客户引导工作；

3、负责相关业务的办理，缴费，开卡；

4、专业服务帮助客户受理业务并解答电信相关业务疑难问题，维护客情关系；

 任职要求：

1、男女不限，形象气质佳。

2、具备销售意识和服务意识，有良好的语言表达能力。

3、吃苦耐劳，抗压能力强。

4、对通讯行业感兴趣，敢闯、有冲劲者，驻店销售

薪资架构

实习员工：底薪1300+提成（保底3000）

正式员工：底薪1500+提成

待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金+福利,综合工资3000-7000，提成上不封顶；

2、福利：社保+节日福利+生日礼物+过节红包；

3、假期：周休+节假日+带薪年假+高温假+儿童节假等。

专家通道：一星（入门级）-- 二星（熟练级）-- 三星（市级专家）-- 四星（省级专家）

管理通道：销售 （台席） – 首问 – 店长助理 – 店长 – 营销主管（产品经理） – 区域总监

电信精英队员  10人

岗位职责：

1、负责在电信合作伙伴厂商品牌店驻店服务；

2、协助厂商营业员提升业务能力，完成电信业务销售及推广；

3、负责与厂商员工合作，完成当月目标任务。

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳。

2、具备销售意识和服务意识，有良好的语言表达能力。

3、吃苦耐劳，抗压能力强。

薪资架构

实习员工：底薪1600+提成（保底3000）

正式员工：底薪2000+提成

待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金+福利,综合工资3000-7000，提成上不封顶；

2、福利：社保+节日福利+生日礼物+过节红包；

3、假期：周休+节假日+带薪年假+高温假+儿童节假等。

管理通道：队员 – 队长 – 区域经理 – 营销经理 – 营销总监

品牌店员 20人

岗位职责：

1、负责在品牌专卖店（小米、华为、三星、苹果）接待上门客户，了解客户需求；

2、负责为客户推荐手机、配件及相关电子产品；

3、负责店长安排在其他相关工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、良好在沟通表达能力及服务意识。

薪资架构

实习员工：底薪1300+提成（保底3000）

正式员工：底薪1600+提成

待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金+福利,综合工资3000-7000，提成上不封顶；

2、福利：社保+节日福利+生日礼物+过节红包；

3、假期：周休+节假日+带薪年假+高温假+儿童节假等。

管理通道：店员 – 店长助理 – 店长– 项目经理 – 项目总监

华为售后体验顾问  5人

岗位职责：

1、 负责客户维修需求的预处理、受理，客户疑议解答和咨询；

2、 负责客户抱怨投诉处理，安抚客户情绪；

3、 负责客户报价及解释、收费、做账；

4、 协助店长组织例会和分享服务经验。

任职要求：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、良好在沟通表达能力及服务意识；

3、具有较强抗压能力。

薪资架构

实习员工：底薪1500+提成（保底3000）

正式员工：底薪2000+提成

待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金+福利,综合工资3000-7000，提成上不封顶；

2、福利：社保+节日福利+生日礼物+过节红包；

3、假期：周休+节假日+带薪年假+高温假+儿童节假等。

管理通道：体验顾问 – 前厅主管 – 店长助理 – 店长 – 运营经理

联系人：童福利   13540708959   

工作地点：成都主城区就近安排